مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه آهن گفت: در راستای اجرا و به روز کردن احکام ارتقایی مسیر ارتقا شغلی کارکنان راه آهن، ۴۹ پرونده در سطح رتبه شغلی خبره و ۳۷ پرونده در سطح رتبه شغلی عالی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، مورد بررسی، ارزیابی و تایید کمیته سرمایه انسانی قرار گرفت.
به گزارش پایگاه خبری ریل نیوز، صالح سرحدی افزود: کلیه احکام مربوطه به منظور برخورداری مشمولین از مزایای قانونی مرتبط با ارتقاء رتبه شغلی، سریعا صادر شده و کارکنان دارای شرایط احراز از عناوین خبره و ارشد در احکام کارگزینی خود بهره مند می شوند.
مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه آهن ادامه داد: با برنامه ریزی و تلاشی که از سال گذشته آغاز شده در حال حاضر کلیه پرونده های کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری شرکت راه آهن، به لحاظ برخورداری از رتبه و طبقه شغلی، به روز هستند.