مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه آهن گفت: در راستای برنامه ریزی و به روز کردن احکام ارتقای مسیر ارتقا شغلی همکاران، تعداد ۵۲ پرونده در سطح رتبه شغلی خبره و ۸۵ پرونده در سطح رتبه شغلی عالی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مورد بررسی، ارزیابی و تایید کمیته سرمایه انسانی قرار گرفت.
به گزارش پایگاه خبری ریل نیوز، صالح سرحدی افزود: ترتیبی اتخاذ شد تا کلیه احکام مربوطه به منظور برخورداری مشمولین از مزایای قانونی مرتبط با ارتقاء رتبه شغلی، به سرعت صادر و کارکنان دارای شرایط احراز از عناوین خبره و ارشد در احکام کارگزینی خود بهره مند شوند.
وی خاطرنشان کرد: با برنامه ریزی و تلاشی که در طول دو سال گذشته آغاز شد، در حال حاضر کلیه پرونده های کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری شرکت راه آهن، به لحاظ برخورداری از رتبه و طبقه شغلی به روز است و این روند استمرار خواهد داشت.